A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar ações. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Acrescendo desorientação a lides que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o expediente fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a cautelosa estimação desses referidos direitos evidenciou-se imprescindível.