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A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar lides. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

O termo patrocinar corporifica individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, aditando desorientação a contendas que antanho revelavam ser de fácil efetivação, paralelamente, transformou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a lei expandiu os métodos de operação da advocacia.

As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto relacionados ao sustento do empregado e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes, a matéria vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a adequada aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.

Corporificando o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.