Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a efetiva estimação de tais apontados direitos denotou-se indeclinável.
Dificultando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de operação da advocacia.
A conhecida necessidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que outrora aparentavam ser de distensa produzição, paralelamente, transmudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.