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A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear litígios. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.

Ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa estendeu os métodos de exercício da advocacia.

Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.

As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o dado primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.

Por estar inerentemente conectado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar possui peculiar significação no Direito Laboral.

Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.

Agregando complexidade a causas que outrora eram de distensa realização, a famigerada necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos laborais.