Anteriormente, o item crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a fiel mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar causas. Não se debate, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Aditando dificuldade a processos que antigamente foram de tranquila operação, a frequente precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.