Acrescendo confusão a contendas que anteriormente eram de simples operação, a prosaica exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Prejudicando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, o elemento primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a escrupulosa estimação desses aludidos direitos tornou-se central.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral.