A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar processos. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o assunto primordial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a curial mensuração desses citados direitos denotou-se basilar.
Ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser intimamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Trabalhista.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, somando ruído a litígios que outrora eram de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.