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A consueta imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, obliquamente, transmudou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.

Antanho, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a cautelosa estimativa de tais aludidos direitos denotou-se indeclinável.

A dição patrocinar detém notável importância no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Obstaculizando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.