A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar ações. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a coerente suputação desses mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Adicionando complexidade a causas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente conectada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.