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Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos passados eram de tranquila produzição, paralelamente, alterou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.

No passado recente, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a responsável estimação desses apontados direitos mostrou-se primacial.

As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.

Por ser intimamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar possui individual significância no Direito do Trabalho.