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Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica remodelou os modelos de desempenho da advocacia.

As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.

Adicionando sinuosidade a processos que antigamente eram de simples efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.

Outrora, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a efetiva valoração desses apontados direitos denotou-se primordial.

A dicção patrocinar detém notável significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.