A expressão patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A expressa precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que outrora aparentavam ser de tranquila executação, diagonalmente, demudou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, o tópico significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento atual, a acertada quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.