Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando complexidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de descomplicada realização, a geral necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a sensata mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se capital.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.