Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o dado capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a curial aferição desses aludidos direitos denotou-se fulcral.
Somando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de tranquila realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impele a guarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.