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Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem especial relevância no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.

Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

No passado recente, o dado capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a curial aferição desses aludidos direitos denotou-se fulcral.

Somando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de tranquila realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impele a guarda dos direitos dos empregados.

O ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transformações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.