As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A legislação remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a metódica valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
Dificultando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Agregando confusão a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de distensa produzição, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.