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Antigamente, o elemento inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a coerente aferição desses mencionados direitos patenteou-se cardinal.

Trazendo complexidade a lides que anteriormente eram de tranquila executação, a sabida necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.

As mutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os padrões de atuação da advocacia.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Por estar inerentemente ligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem excepcional peso no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar ações. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.

Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.