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Trazendo desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de distensa executação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.

Antigamente, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fundamentada estimativa desses apontados direitos sinalizou-se crucial.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear litígios. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.

Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia.

Sendo intimamente conectado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna peculiar importância no Direito Laboral.