Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
A dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que interligados à vida do empregado e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de incomplexa realização, transversalmente, alterou a técnica que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear causas. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a regular valoração de tais citados direitos manifestou-se cardinal.