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As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.

Sendo intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem notável significância no Direito do Trabalho.

Acrescendo dificuldade a ações que antanho foram de distensa executação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que toca a guarda dos direitos dos empregados.

Atalhando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.

No passado recente, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a cuidadosa estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se fulcral.

Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.