A dicção patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos passados, o ponto capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a consequente estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, aditando sinuosidade a ações que anteriormente aparentavam ser de descomplicada executação, transversalmente, alterou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
O legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.