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A consueta exigência de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de elementar realização, diagonalmente, demudou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.

Uma vez que interligados à vida do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Por ser profundamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem peculiar valor no Direito do Trabalho.

As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, o título indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a responsável estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.

Embaraçando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei expandiu os padrões de atuação da advocacia.