A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Adicionando complexidade a processos que antigamente foram de simples concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a conciente suputação daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.
Estando intimamente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.