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Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Sendo intimamente relacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem especial significado no Direito Trabalhista.

As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, a tema capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a coerente quantificação desses citados direitos tornou-se capital.

Entravando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

A lei dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Porque expiram rápido e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que outrora aparentavam ser de elementar concretização, transversalmente, transformou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.