Ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de operação da advocacia.
Antes, a peça indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a devida estimação daqueles citados direitos tornou-se primordial.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Complicando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A famígera exigência de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, transversalmente, alterou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente ligado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral.