Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar causas. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, o item relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de simples operação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
possui peculiar significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.