A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar reclamações. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em tempos passados, o ponto central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fiel estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se central.
A dição patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescentando confusão a ações que no passado recente foram de distensa efetivação, indiretamente, transmudou a técnica que norteia o proteção dos direitos laborais.