Porque caducam rapidamente e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A frequente necessidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, somando desorientação a ações que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, lateralmente, modificou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar litígios. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Outrora, o título importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a apropriada mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se primordial.