Porque caducam rápido e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A natural precisão de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que antanho eram de elementar realização, lateralmente, modificou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o elemento considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a regular estimação de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.