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Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna excepcional significância no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.

Incorporando desorientação a causas que no passado recente aparentavam ser de fácil realização, a consueta necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Anteriormente, o quesito fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a pertinente mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.

Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.

Porquanto interligados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.