Advogados Trabalhistas

Estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora singular acepção no Direito Trabalhista.

Obstando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.

A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, aditando confusão a demandas que antanho aparentavam ser de tranquila operação, obliquamente, demudou o plano que move a defensão dos direitos laborais.

Anteriormente, o item central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a consequente mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se central.

As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia.

Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.