Advogados Trabalhistas no Estado de São Paulo

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

Estando intrinsecamente interligada à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem peculiar significância no Direito do Trabalho.

Agregando tortuosidade a litígios que outrora pareciam ser de simples executação, a famigerada exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que afeta a guarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar ações. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.

Em momentos passados, a tema inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial valoração desses apontados direitos mostrou-se essencial.