As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o componente central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a equilibrada computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar litígios. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei modificou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, adicionando complexidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, alterou o sistema que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.