Aditando ruído a demandas que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa efetuação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que afeta a defensão dos direitos laborais.
Antanho, o questão central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a devida quantificação desses aludidos direitos patenteou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar causas. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico ampliou os métodos de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.