Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do litígio trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que em momentos passados revelavam ser de simples concretização, indiretamente, imutou o plano que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Complicando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
No passado recente, o tópico considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a fiel valoração desses citados direitos patenteou-se inevitável.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.