Advogados Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear contendas. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

No passado recente, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a consequente estimação desses citados direitos manifestou-se fundamental.

Trazendo sinuosidade a processos que anteriormente eram de incomplexa concretização, a batida exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que guia a defensão dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia.

A palavra patrocinar tem especial valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.