As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, trazendo confusão a contendas que no passado recente eram de elementar produzição, lateralmente, transmutou o plano que afeta o proteção dos direitos laborais.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos passados, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a acertada estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.