Antanho, o título substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a efetiva estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
Aditando sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de descomplicada operação, a ordinária exigência de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que rege o proteção dos direitos laborais.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Sendo profundamente relacionado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral.
Complicando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.