Adicionando confusão a ações que antanho eram de incomplexa efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que regula o proteção dos direitos laborais.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Antes, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.