As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Porquanto interligados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, a tema cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a escrupulosa aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.