Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a causas que antigamente foram de fácil produzição, transversalmente, alterou o sistema que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a ponderada quantificação desses mencionados direitos patenteou-se cardinal.