A consueta exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que antes eram de tranquila efetivação, transversalmente, alterou o sistema que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Obstando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral.
Antanho, a parte crucial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a conciente quantificação desses aludidos direitos manifestou-se capital.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.