Advogados Trabalhistas no Estado do Acre

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.

Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar possui excepcional valor no Direito do Trabalho.

A comum impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antigamente foram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a mecânica que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos pretéritos, a peça cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a prudente aferição de tais referidos direitos mostrou-se essencial.

O ordenamento legislativo mudou os padrões de prática da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram rápido e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Atrapalhando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova realidade.