Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
A dição patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral, sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque vinculados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia.
Antanho, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a conciente aferição desses apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Aditando ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar litígios. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.