Advogados Trabalhistas

O termo patrocinar corporifica excepcional significação no Direito Laboral, sendo intimamente ligado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A natural imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, acrescendo ruído a contendas que no passado recente eram de tranquila operação, diagonalmente, demudou a metodologia que orienta a defesa dos direitos laborais.

Inibindo a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.

Em tempos passados, a tema importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa computação de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia.

Porque associados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.