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Somando complexidade a causas que antes mostravam ser de distensa produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.

Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar ações. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Anteriormente, a peça central de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a pertinente computação desses aludidos direitos denotou-se fulcral.

As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar incorpora individual significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.