Advogados Trabalhistas no Estado de Sergipe

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Dificultando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.

Estando intimamente conectada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar encarna individual sentido no Direito Laboral.

Incorporando dificuldade a contendas que outrora pareciam ser de elementar operação, a corriqueira exigência de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que toca a tutela dos direitos empregatícios.

Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes, o questão importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a equilibrada valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se indispensável.

Ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei dilatou os modelos de exercício da advocacia.

As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.