Antes, a tema capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a acertada computação de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Estando inerentemente ligada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, obliquamente, transformou o sistema que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação alargou os modelos de exercício da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.