A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar contendas. Não se contraria, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a honesta valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, aditando desorientação a lides que antes foram de tranquila operação, diagonalmente, transmudou a metodologia que orienta o amparo dos direitos empregatícios.