Advogados Trabalhistas no Estado do Rio de Janeiro

As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Embaraçando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

O sistema legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A dição patrocinar detém singular significado no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A famígera necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando desorientação a processos que outrora aparentavam ser de simples executação, lateralmente, imutou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Tendo o Jus Postulandi, de forma geral, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.

Em momentos pretéritos, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a criteriosa valoração daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.