Prejudicando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
A ordem jurídica modificou os padrões de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o questão significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
A palavra patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Somando ruído a ações que no passado recente mostravam ser de fácil executação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.