As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, a tema fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fundamentada quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligado à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.