A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar causas. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Outrora, o quesito essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a acertada mensuração desses referidos direitos patenteou-se capital.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
A comum precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antes foram de fácil realização, transversalmente, transmutou a estrutura que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.