Advogados Trabalhistas

Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

O vocábulo patrocinar detém singular significação no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.

O ordenamento legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, acrescentando confusão a demandas que outrora eram de distensa produzição, obliquamente, imutou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

No passado recente, a peça basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial estimativa daqueles apontados direitos denotou-se primacial.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.