Sendo profundamente ligada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antes foram de elementar executação, transversalmente, modificou a metodologia que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Em momentos passados, o ponto importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a criteriosa valoração de tais citados direitos mostrou-se central.
Prejudicando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.