Porque correlacionados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o dado primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a curial mensuração daqueles referidos direitos denotou-se central.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
A conhecida necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que em tempos passados pareciam ser de distensa executação, lateralmente, transmutou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os métodos de atuação da advocacia.